Le mot du
Président
Fusion
d’Excellence
CHIFFRES D’AFFAIRES
48 231 K €
7
entreprisesunies
300
salariés
CAPITAUX PROPRES
28 801 K €
1
niveau de qualité reconnu dans tous nos domaines d’activités.
CHIFFRES D’AFFAIRES
48 231 K €
CAPITAUX PROPRES
28 801 K €
280
salariés
7 entreprises unies
1 niveau de qualité exceptionnel dans tous nos domaines d’activités.
Notre
ETI
En tant qu’ETI, le Groupe Rouby incarne un collectif d'entreprises mobilisées pour renforcer leur agilité et favoriser leur réussite. Cette synergie autour de vos projets favorise une complémentarité des compétences et un savoir-faire dynamique. Experts sans frontières, nous cherchons constamment à nous engager dans des collaborations enrichissantes et à saisir de nouvelles opportunités.

Nos plus
grands défis
Nos investissements
pour l'avenir
DES MOYENS HUMAINS
Promouvoir la progression et la montée en compétence et en savoir : plan de compétences, accompagnement, école de chaudronnerie territoriale. Améliorer la qualité de vie au travail : pour des collaborateurs engagés, épanouis et performants au cœur d’un projet d’entreprise. Développer l’autonomie de chacun : par le partage des savoirs et des connaissances.

Une meilleure organisation et des outils performants
Privilégier la sécurité : obtention de certifications, travail de prévention avec la santé au travail sur le sujet des addictions, sensibilisation du personnel. Garantir un haut niveau industriel : en termes de qualité produits et de productivité et dans l'usage des technologies les plus en pointe, adaptées à nos métiers. Adopter les nouvelles techniques organisationnelles (lean management) dans nos organisations. Investir dans les outils de demain : outils de production, outils spécifiques pour nos chantiers, système d’information adapté à nos métiers qui favorise la performance et la collaboration. Recherche d’amélioration continue : intégration progressive de l’Intelligence Artificielle dans nos Systèmes Informatiques et les parcs machines et digitalisation de certains processus administratifs.
UNE VOLONTÉ D'INNOVER
Améliorer la gamme de nos produits pour s’adapter aux besoins de nos clients, à la technologie et à la réglementation. Développer les machines pour de nouveaux process : gestion des déchets, spécificité agroalimentaire, nouvelles pièces aéronautiques. Développer des services associés à nos produits et/ou projets : maintenance, pièces de rechange, objets connectés, retrofit ou reconditionnement. Standardisation : sous-éléments standardisés pour une meilleure maîtrise du produit et plus de productivité. Garantir un haut niveau industriel : les technologies les plus en pointe, adaptées à nos métiers. Intégration progressive de l’Intelligence Artificielle dans nos Systèmes Informatiques et les parcs machines.
DE LA CROISSANCE EXTERNE
Notre politique de développement privilégie la cohérence : nous restons dans les savoir-faire que nous maîtrisons pour valoriser nos expertises. Cette politique se traduit par le renforcement de nos activités grâce à l'innovation, mais aussi par l'acquisition d'entreprises. Ces acquisitions ciblent des sociétés dont le savoir-faire et l'exigence créent une totale complémentarité au service de notre écosystème.